¿Por qué es necesario que en una comunidad haya sindicatos?:
La desigualdad social y especialmente el desequilibrio entre los recursos y bienes de los que disfrutan los dueños de los medios de producción versus los que disfrutan los sectores trabajadores, las desastrosas condiciones laborales, la inequidad en el reconocimiento de derechos son todas razones válidas que hacen necesario e importante el surgimiento de sindicatos.
En ellos se discuten y establecen las normas de trabajo para determinada actividad, así como también son ellos los encargados de debatir y decidir el valor de los salarios junto con el sector empresario y los gobiernos. El sindicato, por último, brinda asistencia y acompañamiento a los trabajadores en un sinfín de situaciones que prueban que si el trabajador estuviera solo no podría avanzar ni ser reconocido.
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Los principales objetivos de los sindicatos en la empresa son:
- Representar a los trabajadores en los derechos de contratos individuales de trabajo
- Representar a los afiliados en la negociación colectiva
- Velar por el cumplimiento de las leyes de trabajo y seguridad social
- Ofrecer ayuda a los asociados y cooperación mutua
- Mejorar los sistemas de prevención de riesgos laborales
- Promover la educación del gremio, técnica y general de los asociados
- Formar parte de juicios y reclamaciones
- Mejorar el nivel de empleo y colocación de trabajadores
- Varias, todas las que se contemplen en los estatutos y no prohíban las leyes
Los principales tipos de sindicato son:
Sindicatos verticales. Asocian a trabajadoras de misma rama de actividad o producción independientemente de sus cualificaciones profesionales.
Sindicatos horizontales. Tiene en cuenta las cualificaciones profesionales o especialidades laborales, independientemente de la rama de actividad o producción.
Sindicatos generales. Asocian a todo tipo de trabajadores o sectores.
Todo trabajador por cuenta ajena tiene derecho a asociarse a un sindicato así como a dejar de asociarse cuando quiera. Sindicarse no es una obligación del trabajador sino un derecho, por lo que la decisión de pertenecer a un sindicato es sólo suya.
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